LAWTON IDIOMAS · INGLÉS PARA EMPRESAS # Inglés para las conversaciones que mueven tu empresa. Reuniones, clientes y llamadas con más seguridad. Con profesor y a medida de vuestro equipo. [Consultar sobre este programa ↗](https://lawtonmethod.com/?service=ingles-empresas#diagnostico) ## ¿Qué necesita hacer vuestro equipo? [### Reuniones y presentaciones Intervenir, preguntar y cerrar acuerdos con claridad.↗](https://lawtonmethod.com/ingles-reuniones-presentaciones/)[### Atención al cliente y ventas Llamadas, incidencias, propuestas y conversaciones comerciales.↗](https://lawtonmethod.com/ingles-atencion-cliente-ventas/)[### Ingeniería e industria Explicar proyectos y coordinar equipos y proveedores.↗](https://lawtonmethod.com/ingles-ingenieria-industria/)[### Recursos Humanos Organizar grupos, calendario y seguimiento del programa.↗](https://lawtonmethod.com/formacion-idiomas-recursos-humanos/) ## De la necesidad al programa - 01 ### Objetivos Qué conversaciones queréis resolver y con quién. - 02 ### Punto de partida Valoramos el nivel al incorporarse; no hace falta un test antes de contactar. - 03 ### Plan Grupos, profesores, formato, calendario e inversión. - 04 ### Revisión Acordamos qué observar y cuándo ajustar. ## También para dirección y negocio internacional Dirección y propietariosSesiones individuales o grupos según agenda, responsabilidades y conversaciones prioritarias. Preparar una reunión de consejo requiere un plan distinto al de una incorporación internacional. Equipos comercialesPresentar propuestas, negociar condiciones y coordinar con clientes o proveedores de otros países. Se practica el idioma aplicado al trabajo; el alcance se define con cada empresa. Qué incluye la propuestaObjetivos, personas, grupos, horas docentes, materiales, coordinación, seguimiento, condiciones de cambio e inversión. Sin una suscripción obligatoria ni un catálogo cerrado. ## Antes de preparar vuestro programa Cómo organizar un programa para varias sedesPartid de las situaciones de trabajo que se repiten: reuniones, presentaciones o conversaciones con clientes. Con el número aproximado de personas, sus niveles y los horarios disponibles podemos valorar grupos compartidos o separados. Consulta las [clases online en directo para equipos distribuidos](https://lawtonmethod.com/idiomas-empresas-online/). Qué recibe quien coordina la formaciónAntes de empezar, la propuesta debe concretar objetivos, modalidad, calendario, interlocutor y seguimiento. RR. HH. puede acordar qué información necesita revisar y con qué periodicidad. Aquí explicamos el [proceso para Recursos Humanos](https://lawtonmethod.com/formacion-idiomas-recursos-humanos/). Cuándo elegir presencial, online o intensivoEl online en directo facilita reunir a personas de distintas ciudades. El presencial se valora según ubicación y disponibilidad; un intensivo puede centrarse en una fecha o conversación concreta. Compara los [formatos](https://lawtonmethod.com/formatos-ingles-empresas/) y la [inversión orientativa](https://lawtonmethod.com/inversion-ingles-empresas/) antes de preparar la consulta. ## ¿Lo vemos con vuestro equipo? Cuéntanos qué queréis conseguir. Os proponemos un plan a medida, sin compromiso. [Solicitar una propuesta ↗](https://lawtonmethod.com/?service=ingles-empresas#diagnostico) --- Source: https://lawtonmethod.com/ingles-empresas/ Contact: lawton@lawtonschool.com